沈阳市养老保险规定

为了保障沈阳市广大市民的养老保险权益，促进社会和谐稳定发展，根据国家和地方相关法律法规，结合沈阳市实际情况，制定《沈阳市养老保险规定》，本规定旨在为市民提供明确的养老保险参保、缴费、待遇等方面的指导,确保养老保险事业的健康有序发展。

适用范围

本规定适用于沈阳市行政区域内的下列人员：

1. 在沈阳市从事工作的职工；
2. 在沈阳市注册登记的各类企事业单位及其职工；
3. 在沈阳市从事个体经营、灵活就业及其他非单位就业的人员。

养老保险参保

1. 参保登记：用人单位应当为职工办理参保登记手续,个人参保人员应当到社会保险经办机构办理参保登记。
2. 缴费标准：养老保险费用由用人单位和个人共同缴纳,具体缴费标准按照国家和沈阳市有关规定执行。
3. 缴费年限：养老保险缴费年限累计计算,最低缴费年限为15年。

养老保险缴费

1. 缴费方式：用人单位应当按照规定的时间、方式、数额缴纳养老保险费用,个人参保人员应当按照规定缴纳个人应承担的养老保险费用。
2. 缴费时间：养老保险费用按月缴纳,用人单位和个人应当按时足额缴纳。
3. 缴费记录：社会保险经办机构应当为参保人员和用人单位建立缴费记录，确保缴费信息的真实、准确、完整。

养老保险待遇

1. 领取条件：参保人员达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年及以上,可以领取基本养老金。
2. 待遇标准：基本养老金标准根据缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等因素确定,具体标准按照国家和沈阳市有关规定执行。
3. 待遇调整：根据经济发展、物价变动等情况,适时调整基本养老金标准。

养老保险基金管理

1. 基金筹集：养老保险基金来源包括用人单位缴纳的费用、个人缴纳的费用、政府补贴等。
2. 基金投资：养老保险基金应当按照国家规定进行投资运营,实现保值增值。
3. 基金监管：建立健全养老保险基金监管制度，确保基金的安全、稳健运行。

养老保险管理服务

1. 社会保险经办机构：负责养老保险的参保登记、缴费记录、待遇发放等管理工作。
2. 用人单位责任：用人单位应当履行参保登记、缴费等义务,保障职工的养老保险权益。
3. 个人责任：个人参保人员应当履行参保登记、按时足额缴纳个人应承担的养老保险费用等义务。
4. 信息公开：社会保险经办机构应当定期公布养老保险运行情况,接受社会监督。

法律责任

1. 用人单位未按照规定办理参保登记、缴费等手续的，由社会保险行政部门责令改正,并依法处以罚款。
2. 个人参保人员未按照规定办理参保登记、缴纳个人应承担的养老保险费用的，由社会保险经办机构责令改正,并依法追究其责任。
3. 违反养老保险基金管理规定的,依法追究相关责任人的法律责任。

附则

1. 本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不符的,以本规定为准。
2. 本规定的解释权归沈阳市社会保险行政部门。
3. 本规定修订时，由沈阳市人民政府负责起草,提交市人大常委会审议通过后公布实施。

为了更好地保障沈阳市民的养老保险权益，促进社会和谐稳定发展，《沈阳市养老保险规定》的制定和实施具有重要意义，希望广大市民和用人单位严格遵守本规定,共同推动沈阳市养老保险事业的健康有序发展。