泰康养老保险招聘—打造专业养老保障团队

随着人口老龄化趋势的加剧,养老保险行业日益受到社会关注，泰康养老保险作为业内领军企业，一直致力于为广大老年人提供专业、可靠的养老保障服务，为满足公司业务发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造专业养老保障团队。

公司背景

泰康养老保险是一家领先的养老保险服务提供商,以“保险+养老”双轮驱动为核心，致力于为客户提供全方位的养老保障服务，公司凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和创新的业务模式，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

养老保险顾问 负责向客户推广公司的养老保险产品，提供专业的保险咨询服务，帮助客户制定个性化的养老规划方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的销售能力和团队协作精神；

（3）熟悉养老保险市场和产品特点，具备一定的保险从业经验者优先考虑。

养老金管理师 负责养老金的投资管理和风险控制，为客户提供专业的养老金管理方案。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉养老金投资管理和风险控制的相关法律法规，具备一定的从业经验；

（3）熟悉资产配置和风险管理理论，具备良好的数据分析和报告撰写能力。

养老规划师 负责为客户制定个性化的养老规划方案，提供全方位的养老咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会学、管理学、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）熟悉养老保险市场和产品特点，具备一定的保险从业经验者优先考虑；

（3）具备较强的沟通能力和客户服务意识，善于与客户建立良好的关系。

福利待遇

1. 薪酬体系：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。
2. 职业发展：公司提供完善的职业发展体系，为员工提供良好的晋升通道和发展空间。
3. 培训机制：公司定期组织各类培训活动，提高员工的专业素质和职业技能。
4. 福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。
5. 工作环境：公司办公环境优美，氛围和谐，为员工提供舒适的工作体验。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。
2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试。
3. 面试环节：面试环节包括初试、复试和终审等环节，主要考察候选人的专业能力、综合素质和团队协作能力。
4. 录用通知：通过面试的候选人将收到公司的录用通知，并安排入职时间。

泰康养老保险始终坚持以客户需求为导向,以优质服务为宗旨，致力于打造专业的养老保障团队，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量，期待您的加入！